Público da Revista Proteção: Profissionais de Segurança e Saúde do Trabalho e interessados no tema. 

Acidentes voltam a subir

Os números de acidentes de trabalho para o ano de 2023, último período divulgado pelo Ministério da Previdência Social, apontam elevação de mais de 10 pontos percentuais no total de registros no país. A marca é a maior desde 2009. E também é a mais alta dos anos de 2020. Com a pandemia os números caíram, possivelmente refletindo a queda nos empregos e o trabalho feito de casa. Desde então, voltaram a subir, silenciosamente, ano após ano. 

É sempre bom lembrar que os dados abrangem apenas trabalhadores com carteira assinada, ou seja, não refletem a real acidentalidade que é muito mais grave. Porém, quando se analisa acidente, é bom lembrar que a elevação também pode vir em consequência da melhora na notificação das ocorrências, o que pode ser visto como aspecto positivo, uma vez que admitir e informar o evento indesejado é o primeiro passo para a prevenção.

Já no caso dos registros atuais de doenças do trabalho o dado preocupa: houve queda de quase 50% nos agravos relacionados ao trabalho. Os trabalhadores estão adoecendo menos? Com certeza não se trata disto. Há fortes indícios de que a subnotificação no caso das doenças relacionadas ao trabalho esteja por trás desta queda tão significativa.

Confira mais sobre o assunto na matéria Acidentes em alta a partir da página 18.

REPORTAGEM DE CAPA / EPI

Para garantir produtividade e bem-estar, as empresas devem fornecer EPI confortável e adequado ao conjunto de trabalhadores

Entregar Equipamento de Proteção Individual ao trabalhador considerando adequação ao risco e conforto é obrigação. Você sabia disto? Não é apenas fornecer qualquer tipo de EPI que contenha o CA. A NR 6 e outras normas sinalizam que o conforto é item imprescindível no momento da seleção. Com toda a tecnologia existente hoje oferecer proteção e bem-estar não é tão difícil. O problema é quebrar alguns paradigmas como o custo de produtos mais confortáveis e a própria cultura da empresa e dos trabalhadores. Na reportagem você vai entender por que investir em conforto pode ser um ganho para todos.

ENTREVISTA

Gestão da saúde mental nas empresas 

A doutora em psicologia, psicóloga do Trabalho e consultora em SST Alda Silva aborda a importância da compreensão dos riscos psicossociais pelos gestores, bem como o diagnóstico e o desenvolvimento de ­planos de ação para um adequado ge­renciamento da saúde mental nos ambientes de trabalho.

ARTIGOS

Acidentes ampliados

Prevenir e mitigar infortúnios maiores nas indústrias requer abordagem proativa e capacitação das organizações.

Gerenciamento de riscos psicossociais

A gestão de perigos que levam ao adoecimento mental e ao afastamento é obrigatória e urgente.

O trabalho na floresta

Pesquisas revelam sobre a ergonomia e demais riscos presentes no setor florestal brasileiro.